UNSA avec Vous Montpellier

19 janvier tous·tes mobilisé·es contre la réforme des retraites

UNSA avec Vous — 2023-01-16T08:11:00Z

19 janvier tous·tes mobilisé·es contre la réforme des retraites !

Ce mardi 10 janvier 2023, Élisabeth Borne a présenté les grandes lignes du projet de réforme des retraites porté par le gouvernement. Une intersyndicale, dont fait partie l'UNSA, appelle à une première journée de mobilisations et de grèves partout sur le territoire le 19 janvier 2023.

Les lieux et horaires des rassemblements :

- Aude : 14h30 Portail des Jacobins à Carcassonne / 14h30 Palais du Travail à Narbonne.

- Gard : 14h Lycée Hemingway Nîmes.

- Hérault : 11h Place Zeus à Montpellier / 10h30 Bourse du Travail à Béziers.

- Lozère : 10h30 Place du Foirail à Mende.

- Pyrénées-Orientales : 10h30 Place catalogne à Perpignan

Pourquoi faut-il se mobiliser ?

Le système de retraites par répartition n'est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale !

Cette réforme va frapper de plein fouet l'ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n'étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.

Le projet de réforme des retraites s'attaque à deux paramètres essentiels pour déterminer le moment auquel vous pourrez partir en retraite :

- la Durée de cotisation : c'est durée pendant laquelle vous avez cotisé, elle se compte en trimestres. Pour partir avec une retraite complète, aussi appelée « retraite à taux plein », il faut avoir cotisé la durée d'assurance requise.

- l'âge légal de départ à la retraite : c'est l'âge avant lequel vous ne pouvez pas partir en retraite, quelle que soit votre durée de cotisation. Il s'appelle aussi « âge d'ouverture des droits »

Le gouvernement a décidé d'accélérer une réforme qui date de 2014 et qui s'appelle la réforme Touraine. Cette réforme prévoyait d'allonger progressivement la durée de cotisation de 166 trimestres (41,5 ans) à 172 trimestres (43 ans). Cet allongement devait concerner, progressivement, les générations nées de 1958 à 1973. Le gouvernement veut accélérer cette réforme pour contraindre à devoir cotiser 172 trimestres dès la génération 1965 (au lieu de 1973) pour bénéficier d'une retraite à taux plein

Je signe la pétition contre le projet de réforme des Retraites ICI

Contractuels de l'Unsa : Prime d'activité, calendrier 2023 des payes, enfant malade, forfait mobilités durables ...

UNSA avec Vous — 2023-01-05T08:26:00Z

Contractuels de l'UNSA

Le syndicat des contractuels de l'académie de Montpellier

L'UNSA vous souhaite une excellente année 2023 !

Après une longue absence pour cause d'élections professionnelles , notre lettre d'information revient dans vos boîtes mail académiques. Beaucoup d'actualité pour cette première lettre de janvier avec ...

A LA UNE

Résultats des élections professionnelles : l'UNSA majoritaire sur 2 des 3 commissions académiques des non-titulaires.

Versement de la prime d'activité : ce n'est pas automatique !

Enfant malade : à quoi j'ai droit ?

Forfait mobilités durables : c'est jusqu'au 31 janvier !

Calendriers 2023 des mises en paiement des salaires, des allocations CAF et de l'indemnité chômage.

Page facebook des contractuels de l'Unsa : des ressources en libre accès

Je reste à votre disposition si vous avez des questions

Amicalement

BIOT Sébastien

contractuels.montpellier@unsa-education.org / 06.33.64.56.05

Contractuels de l'Unsa : la lettre d'infos [N03]

UNSA avec Vous — 2022-09-15T06:04:05Z

Contractuels de l'Unsa : la lettre d'infos

Fin des transmissions : pour garder le contact avec l'UNSA !

La lettre d'informations de l'Unsa éducation a destination des contractuels de l'académie de Montpellier s'arrêtera à la mi-octobre. Nous ne pourrons plus jusqu'à la fin de l'année communiquer sur les listes institutionnelles.

Pour en savoir davantage et garder le contact

Conditions de travail des personnels administratifs : l'UNSA Education interpelle le ministère !

Le syndicat A&I de l'Unsa Education dans un récent colloque vient de rendre les résultats d'une enquête sur la qualité de vie au travail la santé et l'avenir des personnels administratifs et d'intendance. 8400 personnes ont répondu à cette enquête les résultats en sont édifiants.

Pour lire la suite

L'UNSA Éducation obtient le versement de l'indemnité à tous les personnels exerçant en Éducation prioritaire

Depuis 2015, un décret prévoit le versement d'une indemnité « éducation prioritaire » pour reconnaître la charge de travail et les difficultés d'exercice pour les personnels qui y exercent. Cependant de nombreux personnels exerçant en éducation prioritaire en étaient privés : soit parce que le décret ne les mentionnait pas, soit parce que le ministère s'arrangeait pour les en priver par des manœuvres administratives.

Pour en savoir davantage

Elections professionnelles : faites valoir vos droits !

Du 1er au 8 décembre auront lieu les élections professionnelles. Faites valoir vos droits et votez UNSA, votre alliée du quotidien . Consultez notre article pour en savoir davantage sur les élections professionnelles.

Toutes les infos ici

Santé : dispositif « MonPsy » : 8 séances remboursées !

Vous avez du mal à dormir ? Vous vous sentez dépassé ? Vous êtes dans une relation toxique ? Vous avez des difficultés à échanger avec votre entourage ? Vous avez besoin d'une personne à qui parler, sans jugement ? Depuis, le début de l'année 2022, le dispositif « MonPsy » permet de bénéficier de séances d'accompagnement psychologique totalement pris en charge par l'assurance maladie. L'Unsa Education vous explique qui et comment en bénéficier, et vous aide à trouverun psychologue près de chez vous…

Pour en savoir davantage

Arrêt maladie : les démarches !

Quelles sont les démarches en cas d'arrêt de travail ? A qui dois-je donner donner mon certificat médical ? J'ai quels délais pour transmettre toutes ces données ? Les contractuels étant rarement malades, beaucoup d'entre vous se retrouvent démunis quand ils doivent s'arrêter, c'est pourquoi nous vous rappelons la marche à suivre.

Pour lire la suite

15 euros PSC : la FAQ pour les contractuels

Dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire l'État rembourse à ses agents, à compter du 1er janvier 2022, une partie des cotisations de protection sociale complémentaire qui se monte mensuellement à 15 euros. Cela n'est pas sans complication d'ordre technique ni de retards. L'UNSA donne toutes les informations nécessaires aux contractuels de l'académie de Montpellier pour les guider dans leurs démarches et les aider à faire face en cas de difficultés.

Pour lire la suite

Contractuels de l'UNSA : la revue des contractuels

L'Unsa éducation vous propose sa première revue consacrée aux contractuels de l'académie de Montpellier. Au programme un dossier sur les frais de déplacements et des tas d'informations à destination des agents non-titulaires.

Pour récupérer la revue des contractuels

Ateliers, conférences et table ronde le 15 novembre à Montpellier : Société inclusive et l'Éducation dans tout ça ?

Mardi 15 novembre 2022 au lycée Jules Guesde de Montpellier de 9h à 16h30, l'UNSA Education organise une Journée Des Métiers sur le thème suivant : Société Inclusive et l'Éducation dans tout ça ?

Pour connaîre le programme et s'inscrire

Vous avez une question ....

Vous avez une question, besoin d'informations sur un sujet en particulier, l'Unsa éducation de l'académie de Montpellier se tient à votre disposition...

Pour poser une question

Pour rejoindre l'Unsa ....

Vous souhaitez rejoindre la grande famille de l'Unsa éducation et adhérer à un syndicat qui vous accompagnera et vous aidera dans vos démarches du quotidien et dans les moments importants de votre carrière.

Pour adhérer

Contractuels de l'Unsa : la lettre d'infos

UNSA avec Vous — 2022-09-13T16:05:34Z

Contractuels de l'Unsa : la lettre d'infos

N.01- Septembre 2021

Frais de déplacement : à quoi ai-je droit ?

Les frais de transport correspondent à des dépenses engagées par les agents pour se rendre sur leur lieu de travail. Ces frais peuvent être remboursés par l'employeur et exonérés de cotisations dans certaines limites et sous certaines conditions. L'UNSA Education fait le point avec vous sur les diverses situations qui vous donnent droit à des frais de déplacement

Pour en savoir davantage

AED : les modalités de cédéisation !

Texte une colonne

Pour en savoir davantage

Contractuels de l'UNSA : pour recevoir la revue !

Pour recevoir la revue

Retrouvez-nous sur www.unsa-education.com et sur les réseaux sociaux